photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires * Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences [...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires * Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des compétences [...]

photo Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Télécom

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Envie d'un rôle où l'action se vit sur le terrain et où chaque rencontre devient une opportunité de développement ? Au sein de la Direction Commerciale, en tant que Commercial TPE (H/F), vous développez un portefeuille composé d'artisans,[...]

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Responsable d'animation

Emploi Hôtellerie - Camping

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Bienvenue au DOMAINE DE CHATEAU LAVAL à Gréoux-les-Bains ! Au cœur d'un parc de 30 ha, à 50 kms d'Aix-en-Provence-Hôtellerie Loisirs et Affaires-83 Chambres, 40 Appartements, 44 Mobil homes, Restaurant, Bar, Piscine, Tennis, 8 salles de séminaire. Conditions du poste : Ce poste saisonnier à pourvoir du 25 Mars au 26 Octobre 2026 au salaire de 2300€ brut/mois + 13ème mois +10% de variable sur le salaire brut annuel, peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements. Vous êtes logé et nourri sur le site (comprenez, un lieu d'exception dans un cadre magnifique... ), Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Missions : Vous êtes au cœur de la joie des clients de l'établissement. Ainsi, vous allez... - Concevoir et organiser la mise en œuvre du projet d'animation,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Sauveur-de-Montagut, 72, Ardèche, Pays de la Loire

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE EN CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF (CEE) : Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 3/12 ans Être titulaire du BAFA ou équivalence Contrat d'engagement éducatif (CEE) du 09 février au 20 février 2026 inclus à St Sauveur de Montagut DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et plus de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et je jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

L'EPSM du Finistère Sud recherche un Responsable pour le service nettoyage titulaire du diplôme de Conseiller économique social et familial ACTIVITES PRINCIPALES - Assurer le fonctionnement du service - Assister, former et conseiller les personnels de l'établissement sur les bonnes pratiques relatives aux activités hôtelières - Gestion des équipements et matériels de nettoyage - Améliorer la cohérence des circuits hôteliers et logistiques - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre en lien avec les unités de soins du projet hôtelier de l'établissement - Prestations sous-traitées : recensement des besoins et suivi de l'exécution des marchés, en lien avec l'ACH de la DFCL - Mettre en place des processus d'évaluation de la qualité du service rendu. SAVOIR FAIRE ET COMPETENCES REQUIS DANS LA FONCTION - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, et Agirh planning (gestion du temps de travail), Outlook (messagerie), Internet - Gérer les situations d'urgence et prioriser l'activité en conséquence - Veille règlementaire - Connaitre et maitriser les aspects réglementaires en lien avec l'hygiène et les techniques de bio-nettoyage - Maitrise des procédés QUALITES REQUISES -[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Pont-Croix, 29, Finistère, Bretagne

Notre association est à la recherche de 2 animateurs(trices) pour nos accueils de loisirs situés dans le Finistère (29), à Confort-Meilars et/ou Pont-Croix. Profil recherché : > Titulaire du BAFA ou équivalent > Expérience en animation auprès des enfants de 3 à 12 ans serait un plus Conditions : > CEE (contrat d'engagement éducatif) vacances d'hiver février - du lundi 16 au vendredi 27 février 2026 / 48h maxi/semaine > Rémunération au forfait journalier selon expériences et diplômes de 55€ à 75€ brut + 10% CP + une journée de préparation rémunérée Si vous êtes passionné(e) par l'animation et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Vos missions (en lien avec le projet éducatif de l'association) : Sous la supervision du responsable de l'accueil de loisirs et de la coordinatrice, votre rôle principal sera d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, ainsi que de concevoir et évaluer des activités à visée éducative. Vos activités (en lien avec le projet pédagogique) : - Planifier et organiser les activités des enfants en respectant leurs rythmes de vie. - Collaborer avec les partenaires culturels, sportifs, etc.,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Sous l'autorité du Délégué Territorial à l'Animation du pôle Toulouse, vous pilotez, coordonnez les structures dont vous êtes en charge afin d'assurer la bonne exécution du marché, dans le respect de la législation en matière de sécurité publique et de protection des mineurs. En tant que membre de l'équipe de coordination, vous portez les orientations. Vous êtes amené-e également à porter des projets ou des thématiques transverses sur votre périmètre et sur l'ensemble du dispositif. Il s'agit d'un CDD de remplacement lié à l'absence temporaire de la titulaire du poste Vos missions : - La gestion des ressources humaines : application du règlement intérieur, respect de la convention collective, organisation du travail, ; - La gestion administrative : élaboration des rapports d'activités, organisation des bilans d'actions en lien avec l'équipe, développement et suivi des projets ; - L'animation de l'équipe : réunions collectives, accompagnements individuels, répartition des activités, apports techniques et pédagogiques ; - Le développement stratégique de la mission : représentation de l'association au sein du territoire, relation à la collectivité,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Piré-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs et l'espace jeune de Piré-Chancé. Poste à pourvoir dès le 16/02/026 Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte des enfants de 3 à 12 ans et de leurs besoins. - Organiser et encadrer des activités adaptées au public jeune 13/16 ans - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. - Travailler en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la commune. Temps de travail : 12,30 heures par semaine pendant les périodes scolaires et 47,30 heures pendant les vacances scolaires Sans contact de notre part dans un délai de 4 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature. NOTRE STRUCTURE En Bretagne, le Mouvement regroupe 98 associations locales, 4 fédérations départementales et 1 fédération régionale qui agissent en faveur des[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en téléphonie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions consisteront à assurer sur les sites clients, la maintenance et le dépannage du parc de matériels dont il a la charge, avec pour objectifs : la performance et la rentabilité de son activité, la satisfaction du client. - Assurer la maintenance, le dépannage et la réparation du parc de matériels dont il à la charge. Capacités à mener un dépannage fiable : diagnostic et réparation. - Assurer la satisfaction client et la rentabilité de son activité. - Assurer par ses interventions un taux de disponibilité maximal et un bon état de conservation du parc. - Établir les pré-devis techniques avec la liste des pièces à remplacer et le temps de travail estimé. - Communiquer efficacement avec le client sur les travaux réalisés et les problèmes rencontrés ; conseiller le client pour une meilleure utilisation du matériel. - Préconiser à ses clients des travaux d'amélioration, de remise en état ou de mise en conformité, pour maintenir les chariots en parfait état de fonctionnement. Signifier au client, pour des raisons de sécurité, la nécessaire mise à l'arrêt d'un chariot. - Informer sa hiérarchie des faits majeurs et des difficultés rencontrées sur le terrain; transmettre[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Ville de Saran recherche Pour sa Direction de l'Éducation et de Loisirs Un.e Responsable Administratif et Financier Cat. A - Attaché La Direction de l'Éducation et des Loisirs est responsable de l'organisation et de la gestion des services éducatifs et des activités de loisirs pour les enfants, les adolescents et les adultes. Elle coordonne les écoles, les centres de loisirs, les activités périscolaires et extrascolaires, ainsi que les événements culturels et sportifs. La direction de la DEL veille à offrir un environnement enrichissant dans le respect des valeurs de l'Éducation Populaire, favorisant l'épanouissement personnel, l'accès à la culture et au sport pour tous. Elle travaille en partenariat avec les équipes enseignantes et les associations locales. Au cœur d'une direction aux missions variées (éducation, loisirs, culture, périscolaire, sport, jeunesse), vous contribuerez directement à la fiabilité des procédures, à la dynamique budgétaire et à l'efficacité du pilotage administratif. Véritable soutien stratégique de la Direction de la DEL, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation, le suivi et l'évaluation des actions portées par la direction. Vos[...]

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Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

**************** Pour postuler à cette offre ***************** Veuillez joindre obligatoirement une lettre de motivation avec votre CV et envoyez votre candidature avant le 7 février 2026. Vous pouvez personnaliser la section "lettre de motivation" pour exprimer vos motivations pour ce poste ou joindre une lettre de motivation à votre CV, sur la deuxième page de votre fichier PDF. LE POSTE Vous effectuez l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintenez un espace public accueillant, accessible et sécurisé pour les usagers. MISSIONS Activités principales : L'Agent du service espaces verts sera chargé de mettre en œuvre les travaux d'entretien et de valorisation des espaces verts au sein de son équipe. Il améliore l'ensemble du patrimoine végétal ainsi que le patrimoine environnemental de la commune. Il devra participer à la mise en œuvre du projet de service correspondant aux objectifs opérationnels définis par son chef de service. Son action interviendra dans le cadre de la mise en œuvre d'un plan de gestion différenciée des espaces verts. Activités ponctuelles : Information du public et des élus -[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Estaires, 59, Nord, Hauts-de-France

Ce que devenir Maître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia impliquera pour vous : Vous enseignerez la natation à tous les publics Vous assurerez l'encadrement des activités aqua fitness de l'équipement, en lien avec le la direction Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS Vous contribuerez à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations Vous serez disponible pour les clients, pour les informer, les orienter et les conseiller. Vous serez vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces Vous ferez partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement Vous contribuerez à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles Vous vous assurerez de respecter les prérogatives administratives et techniques pour assurer la validité de votre diplôme et rester performant dans le domaine du secourisme et du sauvetage Chez Equalia, un(e) maître-nageur/euse sauveteur/euse[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Hôtellerie - Camping

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Responsable animation- Camping 5 étoiles H/F: Poste à partir de Mai 2026. Description de l'entreprise: En tant que camping 5 étoiles, nous sommes déterminés à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. Dans le cadre de notre engagement envers le divertissement de qualité, nous recherchons un Responsable d'Animation expérimenté pour superviser nos activités ludiques et assurer des moments mémorables pour nos clients. Responsabilités: En tant que Responsable d'Animation, vous aurez pour missions principales de : - Superviser une équipe de 6 animateurs talentueux. - Assurer le bon déroulement du pot d'accueil pour nos clients. - Concevoir et planifier un programme d'animation diversifié pour tous les âges. - Coordonner avec d'autres départements pour garantir une expérience client cohérente. - Gérer le budget alloué aux activités et optimiser les coûts. Exigences: - Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de camping haut de gamme. - Leadership affirmé avec d'excellentes compétences en gestion d'équipe. - Créativité et capacité à innover dans la conception d'activités ludiques. - Excellentes compétences en communication. Conditions[...]

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Groom chevaux

Emploi

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Group IRSEA est un ensemble de sociétés spécialisées dans les interactions entre les êtres-vivants. Notre Groupe est en forte croissance en France et à l'international et nous cherchons continuellement à optimiser chacun des processus de gestion. Comptant plus de 80 salariés répartis dans 5 sociétés opérationnelles. -IRSEA est la société la plus ancienne qui concentre la recherche du groupe. Elle a pour rôle d'observer le vivant et conduit des programmes de recherche sur l'éthologie et la communication chimique entre les êtres-vivants. -SIGNS est un laboratoire qui commercialise une partie des produits dérivés de la recherche d'IRSEA. -LES ECURIES DES MOUCANS est une société centrée sur le cheval de sport avec une activité de valorisation mais aussi de formations professionnelles, coaching,le commerce de chevaux de dressage mais aussi de saut d'obstacle. Elles proposent également des pensions et des cours pour les propriétaires de chevaux. -Les MOUCANS EVENTS gère l'organisation de concours, de spectacles, et de tout évènement lié au groupe et à ses clients directs. Installées sur près de 14 hectares, au cœur de la Provence, les Écuries des Moucans offrent de diverses[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Michelle Darty, situé à Boulogne-Billancourt, accompagnant des adultes en situation de handicap (TND/TDI). Le Foyer propose un accompagnement centré sur l'autonomie, le bien-être, la participation à la vie sociale et le projet de vie personnel. Des activités variées (créatives, sportives, culturelles) sont organisées tout au long de l'année. Les équipes pluridisciplinaires assurent un cadre sécurisé, bienveillant et ouvert sur l'environnement local. Descriptif du poste Au sein de l'équipe éducative, vous apportez un bien-être et un confort aux résidents en[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive ! L'Unapei 92, c'est bien plus qu'une association, c'est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s'inscrire dans un parcours de vie choisi en soutenant le développement de ses capacités et en l'accompagnant vers l'autodétermination. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l'Eure + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents L'Unapei 92 recrute, pour son Foyer Eric, situé à Boulogne-Billancourt. Le Foyer Eric accompagne une vingtaine d'adultes en situation de handicap dans un cadre chaleureux réparti sur deux sites modernes. Notre mission : accompagner chaque personne dans son quotidien tout en développant son autonomie, ses choix et son projet de vie. Une large palette d'activités (créatives, sportives, culturelles) rythme la vie du foyer. Rejoindre le Foyer Eric, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée, travaillant dans un environnement bienveillant, stimulant et ouvert sur la vie locale. Descriptif[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Paul, 97, La Réunion, -1

Vous aimez convaincre et créer des relations durables avec vos clients ? Sponsor Job - La Réunion, recherche pour l'un de ses clients un commercial qui souhaite s'impliquer dans une activité en plein développement sur l'île et contribuer à la croissance de ses partenaires locaux. Au quotidien, vous évoluerez sur le terrain et en contact direct avec les entreprises de La Réunion. Vous identifierez leurs besoins, présenterez les offres de services et accompagnerez les clients dans la mise en place de solutions adaptées. Vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe marketing et la direction commerciale. Vos principales missions seront centrées sur les objectifs suivants : - Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels - Identifier les opportunités commerciales sur le marché local - Présenter et argumenter les offres de l'entreprise auprès des décideurs - Négocier les conditions de vente et conclure les contrats - Suivre la satisfaction et la fidélisation des clients existants - Assurer un reporting régulier de votre activité commerciale - Participer ponctuellement à des événements professionnels pour promouvoir les services Le poste vous permettra[...]

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Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Sous la responsabilité du Directeur de l'Association, il/elle garantit la mise en œuvre des politiques en matière de Prévention et de Protection de l'enfance. Il/elle définit les orientations stratégiques, pilote l'activité dans le respect des orientations définies par la Direction. Activités principales - Animer les réunions CODIR du pôle - Contribuer au déploiement d'une démarche d'amélioration continue de la qualité-DACQ au sein du pôle - Manager et suivre la montée en compétences des chefs de service - Définir les orientations budgétaires, en contrôler l'exécution, et veiller au respect de l'application des règles comptables et budgétaires. - Informer la direction de l'association des principales évolutions des établissements, et élaborer et / ou valider les documents de reporting avec les responsables RH et financiers de l'association - Développer les pratiques éducatives commune à l'ensemble des établissements et en cohérence avec le projet éducatif et les fondamentaux d'Apprentis d'Auteuil - Veiller à l'application et au respect des législations, réglementations et règlement intérieur de l'association et des services, - Assurer la responsabilité de l'organisation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité. Il/Elle a pour missions : Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil Participer à la vie de la structure

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recherche pour renforcer son équipe un/e Gestionnaire RH (H/F). Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental (composé de 9 structures reparties dans le Département) qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste : - Réaliser les activités de gestion RH dans le respect des règles et procédures définies. - Assurer le suivi administratif du personnel. - Recevoir, informer, conseiller les professionnels de l'établissement, expliquer aux organismes. Missions Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité... ) Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, gestion[...]

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Chef(fe) d'équipe production industrie de transforma

Emploi Agroalimentaire

Lubersac, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Missions confiées : Rattaché(e) au Responsable Production, vous intégrez l'équipe d'encadrement intermédiaire et assurez le pilotage opérationnel d'un atelier de production. Vous venez renforcer l'équipe déjà en place. À ce titre, vous encadrez une équipe d'opérateurs et garantissez le bon déroulement des activités de production dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité, de délais et de coûts. Vous mettez en œuvre les ordres de fabrication, veillez à la disponibilité et à la conformité des produits, et contribuez activement au développement d'une culture de sécurité et de performance. Vos missions principales consistent à : - Organiser, planifier et piloter l'activité quotidienne de l'atelier en assurant la disponibilité et la qualification des opérateurs, l'approvisionnement en matières premières et la continuité de la production. - Encadrer, intégrer, former et accompagner les collaborateurs, tout en assurant une animation efficace de l'équipe. - Garantir le respect des procédures et des exigences en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Superviser les opérations de production (prises et fins de poste, contrôles de conformité produits[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Gestionnaire conseil de l'Assurance Maladie AT/MP (H/F) pour son service Risques professionnels (Reco AT/MP). Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier) Date prise de fonction : 02/03/2026 Contrat : CDI Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 26 845 € € brut annuel (sur 14 mois) Nos avantages : + prime d'intéressement + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise + horaires variables + forfait mobilité durable Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Le service Reconnaissance AT/MP garantit le traitement des déclarations accidents du travail et maladies professionnelles dans le respect de la réglementation en vigueur. Au sein d'une équipe de 51 personnes, vous participerez aux missions suivantes : 1. Etude de la matérialité Accident de Travail : Etude de la DAT, traitement des CMI, gestion des délais, demande et analyse des enquêtes administratives, gestion et étude des questionnaires assuré et employeur, tiers, respect de la procédure du contradictoire. 2. Etude de la reconnaissance[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Temple, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La SPL EJM intervient dans les domaines de l'animation périscolaire et extrascolaire sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Médullienne. Elle accompagne les enfants au quotidien à travers des actions éducatives de qualité, portées par des équipes engagées et un travail d'équipe structurant. Contrat Type de contrat : CDD pour accroissement temporaire d'activité Durée : du 19 janvier au 31 août 2026 Temps de travail : 797 heures sur la durée du contrat, (soit environ 26 heures hebdomadaires en moyenne, organisation annualisée) Convention collective : ÉCLAT, Coefficient : 265 Structure principale : accueil périscolaire du Temple Interventions possibles sur plusieurs structures du territoire selon les besoins du service, notamment le mercredi. Missions Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans sur différents temps éducatifs : - Accueil périscolaire du matin et du soir (APS) - Temps périscolaire du mercredi - Accueil de loisirs (ALSH) pendant la période estivale Participation aux réunions d'équipe de préparation de d'évaluation. Vous contribuez à : - L'encadrement et l'animation de groupes[...]

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Directeur / Directrice des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Annonce complète ici : https://www.plelan-le-grand.fr/home/actualites/recrute/ Missions : - Encadrement et management Vous serez responsable de l'encadrement de deux agents de terrain à temps plein. À ce titre, vous organiserez et planifierez l'activité du service, en définissant les priorités d'intervention et en veillant à la bonne coordination des missions. Vous assurez le suivi des congés, absences, RTT, récupérations et heures supplémentaires, et alertez le Directeur des Services Techniques en cas de dysfonctionnements ou de périodes critiques. Vous mobilisez et coordonnez les agents du Centre Technique Municipal lors des événements exceptionnels, contrôlez le service fait et proposez des actions correctrices adaptées. Vous êtes également chargé de signaler et de proposer les interventions nécessaires sur le patrimoine communal dans le respect de la réglementation ainsi que de suivre l'entretien des véhicules et du matériel (vidanges, contrôles techniques). - Suivi budgétaire Vous participez à la programmation annuelle du budget. Vous assurez le suivi des budgets de fonctionnement du service bâtiment et manifestations en lien avec l'assistante du service. Vous êtes[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire, CDI, CDD Grade : Adjoint des cadres hospitaliers ou Attaché d'administration hospitalière Catégorie : A ou B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 7h30/jour - 35h. 25 CA et 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui þ non q Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure - Relations hiérarchiques Rattachement au (à la) directeur(trice) des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Encadre hiérarchiquement les secrétaires médicaux(ales). Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins pour l'évaluation des besoins et le recueil des attentes - Directions fonctionnelles pour la gestion des ressources humaines et matérielles - Bureau des admissions, Direction des systèmes d'information, Département d'information médicale pour le traitement des données médico-administratives - Archivistes Missions du service Les missions ci-dessous correspondent au périmètre d'intervention des secrétariats médicaux encadrés par le[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous Léo Lagrange La Fédération Léo Lagrange incarne un projet d'intérêt général et fonctionne démocratiquement. Un fonctionnement qui inscrit la Fédération dans l'économie sociale et solidaire, modèle économique au service de l'homme et de son environnement. A but non lucratif, tous les résultats réalisés sont intégralement réinvestis dans l'activité de l'association. Notre fédération regroupe les métiers de l'animation, de la petite enfance et de la formation insertion professionnelle. Description du poste Votre rôle de manager consiste à assurer le service dans le respect du contrat de DSP, le projet de la structure et le projet éducatif de la Fédération Léo Lagrange. Vous managez une équipe de 8 permanents : Coordo des accueils de loisirs, Chargée de mission citoyenneté, Secrétariat, Responsable ados. Missions Management : Impulser une dynamique d'équipe ; piloter les ressources humaines pour garantir une prise en charge globale et cohérente ; installer un climat de confiance. Organisation : Organiser et coordonner le fonctionnement global de la structure ainsi que ses moyens humains, matériels et financiers, pour une efficience optimale. Gestion administrative[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné.). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et reste un établissement à taille humaine. Profil : Aide-soignant(e) - ASH - AMP Permis de conduire obligatoire et avec les points. Rémunération : selon grille indiciaire - prime de service (pour les titulaires) - CGOS Temps de travail : Contrat CDD à temps partiel 70% de 2 mois au Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) Horaires : 7h15 - 12h00 et 7h00-12h00 et 16h30-19h30[...]

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Chef / Cheffe pilote aéronautique

Emploi Aéronautique - Spatial

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Notre mission s'inscrit pleinement dans la transition écologique et numérique pour construire l'industrie 4.0 de demain. Vous avez de l'expérience, vous êtes motivé par l'exigence du poste et l'excellence attendue, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge. Rejoignez-nous ! Nous recrutons deux opérateurs d'îlot en CDI pour notre secteur Usinage et Inspection CARTER. Opérateur sur les lignes de production, il organise, en lien avec le superviseur, l'activité de l'îlot de production pour atteindre les objectifs de performance (SQCD). Le moniteur d'Ilot seconde le superviseur dans ses fonctions managériales. En plus de ses fonctions et responsabilités d'opérateur/opératrice, le/la moniteur/monitrice d'îlot assurera toute mission demandée par sa hiérarchie. Il/elle aura principalement les responsabilités suivantes : - Il/elle veille à ce que chacun soit garant de sa propre sécurité. Il/elle remonte les écarts à la hiérarchie et au(x) service(s) support(s) concerné(s) et les traite. Ses missions sont notamment les suivantes : - Réaliser les accueils SSE des nouveaux arrivants. - Participer au RPO. - Animer l'analyse de risques SSE du secteur. - Veiller au traitement[...]

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Responsable de magasin de végétaux

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Manom, 57, Moselle, Grand Est

Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez une équipe de 8 à 9 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de centre de profit ou poste équivalent Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise[...]

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Technicien(ne) installation et maintenance électronique

Emploi Transport

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Le technicien F/H assure le suivi des contrats de maintenance sur les ENLS (Equipements Non liés au Système) par les entreprises sous-traitantes. (L'exploitation des équipements étant à la charge du PC Métro.). Il apporte son expertise lors des travaux de rénovation. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Suivre et veiller à l'application des prestations contractuelles confiées aux sous-traitants titulaires de la maintenance ; - Vérifier et faire respecter par le sous-traitant, les obligations de sécurité des chantiers ENLS sur les sites de Keolis Lille Ilévia ; - Etablir, valider et co-signer (avec sa hiérarchie) les procès-verbaux de réception de travaux sur les équipements - Valider les comptes-rendus d'intervention et soumettre à sa hiérarchie une proposition[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai, recrute pour ses accueils de loisirs durant les vacances, des animateurs BAFA en contrat CEE de 1 semaine ou plus (petites vacances), 2 semaines ou plus l'été. Postes à pourvoir du 16 au 27 février 2026, du 13 au 24 avril 2026 et du 6 juillet au 28 août 2026. Temps de travail : journées complètes, du lundi au vendredi. 75€ brut/jour (BAFA ou équivalent) 52€ brut/jour (stagiaire) Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - vous participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, - encadrez et animez la vie quotidienne et les activités, - accompagnez les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement et le rythme de l'enfant - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie - informer les parents[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Archamps, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre Agence Adecco Recrutement CDI/CDD recrute ! Notre client est un leader dans le domaine de la fabrication d'implants de haute précision pour la chirurgie de la main et du poignet. Ils recherchent pour un poste d'opérateur en salle blanche h/f en CDI à Archamps. Au coeur de notre activité industrielle, le poste d'Opérateur Salle Blanche joue un rôle essentiel dans la qualité finale et la sécurité des dispositifs médicaux. Véritable garant(e) de la conformité des produits, vous intervenez sur les opérations d'assemblage et de mise sous blister dans un environnement à haut niveau d'exigence, où précision, rigueur et sens des responsabilités sont indispensables. Rattaché(e) au Responsable de production, vos missions principales seront de : - Assurer la production en salle blanche de l'ensemble des produits, ainsi que de leurs conditionnements, dans le strict respect des exigences qualité et réglementaires. - Renseigner avec rigueur l'ensemble des documents qualité liés à l'activité (dossiers de lot, enregistrements, traçabilité). - Appliquer et suivre les instructions, procédures et recommandations des services techniques et supports concernant l'utilisation de la[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'égide du Conseil d'Administration du CCAS et sous la responsabilité de la directrice du centre social, vous avez pour mission principale de participer à la conception du programme d'activités permettant de répondre aux besoins et intérêts des usagers et habitants. Afin de contribuer à l'animation de la vie du centre social et à renforcer les liens avec les habitants, vous êtes amené à coordonner les activités, à participer à la conception de projets et à en assurer la mise en œuvre sur le terrain. Mettre en œuvre et animer les actions du projet social (hors actions de soutien à la parentalité) Planifier et organiser les différentes actions et projets de lien social en lien étroit avec l'équipe Animer les actions et autres temps collectifs Assurer la mise en œuvre et le suivi des besoins logistiques Rechercher les partenaires et intervenants, et assurer l'interface Animer l'espace public Assurer le suivi des données quantitatives et qualitatives nécessaires à l'évaluation des activités S'assurer de l'établissement des documents administratifs nécessaires à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des projets et actions dont il a la charge : écriture des projets[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

ASSISTANT(E) DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Localisation du poste : Siège social - La Roche-sur-Yon (85) Pôle : Commercial / Relation Clientèle Rattachement hiérarchique : Responsable Commercial Encadrement : Aucun (travail en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et support) Statut : Salarié - 39heures/semaine, du lundi au vendredi (8h30-12h30/13h30-17h30 avec possibilité de partir à 16h30 une fois par semaine). Évolution possible : Possible selon développement de l'entreprise Avantages : -Carte restaurant (10 €/jour, 50 % pris en charge). -Prime de vacances (10 % du total acquis des CP). -Prime de partage de la valeur -Mutuelle santé (bonus médecine 150 €) et prévoyance. -Journées de cohésion d'équipe. -Frais de parking (18 € par mois- prise en charge 50% par l'employeur) L'Assistant(e) Développement Commercial contribue activement à la croissance et à la performance du pôle commercial. Il/elle soutient l'équipe dans le suivi des opportunités, la création et le suivi des propositions commerciales, la coordination des actions de prospection et l'animation des indicateurs d'activité. Polyvalent(e), organisé(e) et à l'aise dans la relation client, il/elle participe[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission/Activités MISSION : Apporter une réponse aux appels téléphoniques entrants. ACTIVITES PRINCIPALES : - Informer et/ou orienter les assurés par téléphone - Rechercher des informations dans les bases de données informatiques. - Renseigner et proposer si besoin un rendez-vous avec les personnes en charge du traitement du dossier. - Mettre à jour les bases de données, au cours de l'appel en fonction des nouveaux éléments individuels communiqués. - Participer à d'autres activités. Compétences Maîtrise des techniques de relation téléphonique Maitrise des outils bureautiques word-excel Qualités relationnelles (écoute et pédagogie) Rigueur et autonomie Ouverture d'esprit Capacité d'adaptation et esprit d'équipe Formation Minimum Bac dans les domaines : relation clientèle, droit, économie, protection sociale Informations complémentaires REMUNERATION : Niveau 3 de la grille du personnel administratif Soit de 26 846 bruts annuels (répartis sur 14 mois) + Prime mensuelle d'accueil téléphonique de 4% Avantages : Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire[...]

photo Comptable trésorerie

Comptable trésorerie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Groupe familial basé à la Martinique, GBH exerce ses activités autour de trois pôles : Un pôle "grande distribution", un pôle "automobile" ainsi qu'un pôle "activités industrielles". ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché au service trésorerie, au sein de la direction financière, en tant qu'Assistant Trésorerie, vous serez en charge des missions suivantes : - Gestion et suivi des démarches administratives liées aux comptes bancaires (contrats d'ouverture ou clôture de compte ; formulaire de procurations, mise à jour d'informations). - Gestion et suivi des démarches administratives liées aux contrats de financements, télématiques, monétiques et solutions de paiements. - Communication mensuelle auprès des filiales des conditions financières de crédit-bail et collecte des besoins de financements des filiales en matière de crédit-bail - Contribuer et participer au process d'amélioration de la gestion et du suivi des contrats. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en comptabilité, gestion,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Maoré recrute pour son service Centre Social, Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F) en CDI à temps plein.Missions du poste à pourvoir :Sous la supervision du chef de service, vous aurez pour principales missions :Accueillir, renseigner et orienter les personnes accueillies et leurs famillesÉlaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnelDéfinir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnéesDéfinir et contractualiser un projet avec les personnes accueilliesAccompagner les personnes en difficulté sur le plan social, budgétaire et éducatifTraiter les dossiers administratifs des personnes accueillies pour faire valoir leurs droits Rechercher des solutions d'insertion auprès des partenaires (stages, formation, emploi, etc.)Conseiller et orienter les choix des personnes accompagnées relatifs à son domaine de compétenceFormuler des priorités d'actions aux personnes accueillies en lien avec les équipes d'interventionInformer les personnes accueillies sur les dispositifs d'aides sociales et les accompagner dans les démarchesDéfinir, mettre en place et animer des séances d'information[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La communauté de communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateurs/trice pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO' » afin d'assurer l'animation périscolaire, des mercredis et des vacances scolaires pour l'année 2026 suite à une mutation vers une autre collectivité. Vos missions : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Accueillir les familles - Participer aux réunions - Travailler en équipe Formation : Titulaire du BAFA ou équivalent CAP petite enfance obligatoire Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Horaires de travail : - Périscolaire de Varambon 7h00 à 08h30 et de 16h00 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - Périscolaire de Pont d'Ain le mercredi journée complète de 10h (voir selon planning). - Vacances à Pont d'Ain journée complète de 10h (voir selon planning) - Réunions ponctuelles de 8h45 à 11h45 (voir selon le planning). Temps de travail annualisé à 35h/semaine (le temps de travail peut varier selon la date de prise de[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales exercées sous l'autorité du responsable hiérarchique Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la restauration collective. Saisir et transmettre dans les différents services aux usagers, les documents relatifs à l'activité de la restauration municipale. Effectuer des tâches administratives du service, est en capacité d'effectuer les remplacements sur différentes missions en cas d'absence. Saisir des actes administratifs des responsables de service selon les besoins. Participer et s'investir dans l'analyse des besoins dans le cadre des marchés publics, assure le suivi et l'évolution des tarifs dans la période. Elaborer les procédures de stockage et déstockage des denrées alimentaires, ainsi que le contrôle des tarifs fournisseurs avant traitement comptable des factures. Etablir les devis, les bons de commandes, les factures des prestations exceptionnelles. Etablir les demandes de devis, les bons de commandes liés aux budgets de fonctionnement et investissement hors alimentation. Renseigner les différents tableaux de bord mensuels et annuels de suivi du service commun de restauration collective Renseigner les[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du Pôle Patrimoine et Equipements, vous serez chargé(e) de la maintenance et de l'installation de réseaux électriques en bâtiment, ainsi que la réalisation de tâches liées au service. Missions principales : - Effectuer des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur ; - Création ou mise à jour des plans électriques des installations bâties de la CCAM ; - Effectuer des tests de diagnostic pour localiser et résoudre les problèmes électriques ; - Réalisation d'études de faisabilité, de conception des équipements électriques d'une installation et informations des diverses contraintes techniques inhérentes à certains choix ; - Configurer les systèmes d'alarme pour les bâtiments équipés. - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment ou à la suite d'une panne et prévoir les travaux à réaliser. Formalisation du constat sur un bon d'intervention ; - Dépannage et maintenance des installations électriques des divers bâtiments ainsi que de l'éclairage extérieur divers de la CCAM ; - Création et tenue des registres de dépannage, maintenance et travaux électriques réalisés en régie par ses soins ou ceux réalisé par les[...]

photo Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Administrations - Institutions

Bar-sur-Aube, 10, Aube, Grand Est

Nous recherchons un chauffeur (H/F) polyvalent pour rejoindre notre équipe. En tant que chauffeur, vous serez responsable de conduire des Poids Lourds, des Super Poids Lourds, des Télescopiques, des Ampirolls, des Grues auxiliaires et des véhicules de collecte des ordures ménagères sur le territoire de notre collectivité. Vous possédez impérativement votre permis Poids Lourd. Responsabilités: - Conduire des véhicules de manière sûre et responsable. - Charger et décharger les marchandises lors des déménagements. - Suivre les itinéraires et respecter les horaires de livraison. - Maintenir les véhicules propres et en bon état de fonctionnement. - Communiquer efficacement avec les collègues et les usagers. Qualifications: - Permis de conduire C - Permis EC - FIMO à jour - Bonne communication verbale et écrite - Expérience préalable en conduite de véhicules Missions attendues également : Agent Polyvalent -Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment. - Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.). - Tenir à jour des registres[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Layrac-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

PROFIL RECHERCHE : - Sens des responsabilités, - Capacité d'adaptation - Goût pour le travail en équipe - Sens de l'organisation, - Rigueur, - Qualités d'écoute, de communication et d'observation MISSIONS & FONCTIONS Au sein d'un multi-accueil de la Communauté de communes Val'Aïgo, vous participez en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la Directrice et en se référant à l'auxiliaire de puériculture, à l'accueil et l'épanouissement des enfants et de leur famille. Vous participerez aux activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant. Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant, participer à la préparation et à la prise des repas de l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, participer aux ateliers d'éveil, accompagner l'enfant au moment du sommeil, respecter les protocoles (hygiène, sécurité, méthode HACCP) et le projet d'établissement, ranger et entretenir les locaux et le matériel mis à disposition. Prise de poste au plus tôt.(CDD de remplacement)

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité de la directrice du service technique et de la régie des eaux, vous participez au traitement des dossiers et à la vie administrative du pôle usagers, assurant en binôme la prise en charge, le traitement, l'affectation des demandes entrantes et d'interventions, le renseignement et l'orientation des usagers. Vous participerez également au traitement des dossiers et à la vie administrative du service. Vos missions et activités, liste non exhaustive Accueil des abonnés du service : - gestion des appels téléphoniques et accueil physique, - traitement des demandes écrites dans les logiciels métiers (base de données eau et MAARCH pour le courrier) : abonnement / résiliation / mutation, - gestion en relation avec l'ordonnancement-pilotage des demandes d'interventions techniques (pose/dépose de compteurs, anomalies de branchement..).. Appui à l'agent en charge de la facturation : - réémission des factures à la demande des usagers, - édition des factures rectificatives suite à annulations. Vos compétences : Discret et rigoureux, vos qualités relationnelles vous permettent[...]

photo Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions du programme d'actions 2025/2033 du Grand Site de France Montségur validé par le Ministère de l'environnement. En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure l'élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d'actions. 1/ MISSIONS PRINCIPALES - Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus particulièrement : - La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette - La définition des contenus des supports d'interprétation du Grand Site : scénographie de la Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc. - Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants - Organiser les réunions de suivi du programme d'actions (comité technique, comité de pilotage) et mettre en place un outil d'évaluation des actions - Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l'organisation d'évènements 2/ MISSIONS SECONDAIRES - Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement économique[...]

photo Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé recrute 1 Référent(e) Santé H/F Infirmier(ère) territorial(e) ou Puériculteur(trice) territorial(e) Contribuez à faire des enfants d'aujourd'hui les citoyens de demain ! Dans le cadre de sa compétence Petite Enfance, la Communauté de Communes du Pays de Ribeauvillé gère : - 3 Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) - 12 Accueils de Loisirs - 1 Relais Petite Enfance (RPE) - 1 Réseau Parentalité Elle recrute un(e) Référent(e) Santé, conformément au référentiel réglementaire des EAJE, afin de garantir la protection, la promotion de la santé et le bien-être des enfants accueillis et de leurs familles. -Vos missions principales - Protection et promotion de la santé - Conseil et accompagnement des familles et des équipes - Participation à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) - Élaboration et application des protocoles d'hygiène et de sécurité - Bien-être et développement de l'enfant - Contribution à l'adaptation et au développement harmonieux des enfants - Travail en étroite collaboration avec le Référent Inclusion pour favoriser l'accueil inclusif (handicap, maladies chroniques,[...]

photo Matinée parents-enfants à Vignes en Selle

Matinée parents-enfants à Vignes en Selle

Sports équestres, Balades

Sèvremoine 49450

Du 01/02/2026 au 19/12/2026

Et si on s'amusait en famille avec les poneys ? En partageant un moment entre parent et enfant pour profiter de deux heures d'activité commune autour des poneys ! Accueil de 2 heures pour venir à la découverte du monde des poneys - tout en douceur avec un adulte accompagnateur. Au programme pour les autres dates : alimenter son poney, brosser, curer les pieds, seller, se préparer pour monter et partir à l'aventure pour une balade de 30-45 minutes (poney tenu en main par l'adulte référent) Apports pédagogiques : les besoins fondamentaux des poneys (vie en troupeau, alimentation...) / le cheval pied-nu Tenue adaptée : chaussures fermées et pantalon / nous mettons à disposition un casque et une charlotte d'hygiène. Sur réservation.

photo Conférence : Des tourbières et des Hommes

Conférence : Des tourbières et des Hommes

Conférence - Débat, Photographie - Vidéo

Bois-d'Amont 39220

Le 26/02/2026

Pierre Durlet, spécialiste des tourbières au Parc vous présentera les relations entre les activités humaines et les tourbières au fil du temps. A partir de films et de photos historiques de Raphaël Lacroix, un zoom sera fait sur l’exploitation de la tourbe dans la vallée de l’Orbe. Cette conférence est en partenariat avec les Gardiens de la Boissellerie et la commune de Bois d’Amont. Durée : 1h30 Age minimum conseillé : 12 ans Sans réservations.

photo Initiation pelote basque

Initiation pelote basque

Sports et loisirs, Sports de balle et de ballon, Pour enfants, Sports et loisirs

Saint-Pée-sur-Nivelle 64310

Le 25/02/2026

Basé à Saint-Pée-sur-Nivelle, Jérémy propose des initiations des différentes spécialités de la pelote basque pour une durée d'environ 1h15. Activité en extérieur (fronton) et également en intérieur (trinquet ou mur à gauche) pour les individuels, familles ainsi que pour les groupes. Possibilité de se déplacer sur les communes voisines. Sur réservation

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ASTS est une association de culture scientifique et technique et de débats citoyens, créée en 1981. Sa mission est de mettre en débat les enjeux que représentent pour la société les développements scientifiques et les évolutions technologiques. Objectifs : Vous animerez des ateliers scientifiques et multimédia sur des thématiques comme : archéologie, environnement, alimentation durable, histoire des techniques, santé, STIC (Science des Technologies de l'Information et de la Communication), initiation à la programmation... Vous contribuerez à la construction des contenus pédagogiques D'autres animations pourront vous être proposées en fonction des activités de l'association Contrats à pourvoir : 2 Animateur-rices TAP (Temps d'activités périscolaires) dans deux écoles parisiennes le mardi et/ou le vendredi de 14h50 à 16h30. L'animateur-rice sera en charge d'animer un atelier scientifique mis en place par l'ASTS. Contrat de 3h à 6h par semaine hors vacances scolaires, à pourvoir dès le 5 janvier 2026, jusqu'au 3 juillet 2026. Conditions de travail : CDD jusqu'en juillet 2026, contrats à la journée pour les animations ponctuelles (avenant si animateur-rice[...]

Ressources supplémentaires